Informationen für neue Mitarbeitende

Mit dem Stellenantritt nehmen wir Sie in die Zuger Pensionskasse auf, sofern Sie die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllen. Details finden Sie im Merkblatt «Eintritt in die Pensionskasse».

Haben Sie bereits bei einem anderen Arbeitgeber gearbeitet, besteht oft ein Freizügigkeitsguthaben. Dieses Guthaben liegt zum Beispiel bei einer früheren Pensionskasse oder auf einem Freizügigkeitskonto.

In diesem Fall gehen Sie wie folgt vor:

• Füllen Sie das Formular «Übertragung von Freizügigkeitsguthaben» aus.
• Unterschreiben Sie das Formular.
• Senden Sie es an Ihre bisherige Vorsorgeeinrichtung.

So wird Ihr Guthaben an die Zuger Pensionskasse übertragen.

Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage der Zuger Pensionskasse.

Sparplan «Sparen PLUS»

Mit dem freiwilligen Sparplan «Sparen PLUS» können Sie Ihre Altersvorsorge erhöhen. Dabei leisten Sie 3 Prozentpunkte höhere Sparbeiträge. Die Leistungen bei Invalidität oder Todesfall bleiben unverändert.

Der Sparplan kann bei Eintritt in die Zuger Pensionskasse oder jeweils per 1. Januar gewählt werden.

Zum Start stellen wir die wichtigsten Informationen zu Ihrer Anstellung bereit. Dazu gehören Gesetze, Verordnungen sowie das Personalhandbuch und die Personalerlasse des Kantons Zug.

Personalhandbuch

Im Personalhandbuch finden Sie alle Informationen zum Personalwesen. Nutzen Sie es als erste Anlaufstelle bei Fragen.

Die Inhalte sind übersichtlich aufgebaut. Unter «Suchen anhand von Stichworten (Inhaltsverzeichnis)» können Sie gezielt nach Begriffen suchen.

Das Personalhandbuch steht Ihnen ab Ihrem ersten Arbeitstag unter: wissen.zg.ch/personalhandbuch zur Verfügung. 

So melden Sie sich an:

• Klicken Sie oben rechts auf das Personen-Symbol
• Öffnen Sie das Personalhandbuch in der Übersicht

Es empfiehlt sich, das Personalhandbuch als Favorit zu speichern. So ist es jederzeit schnell erreichbar.

Hier finden Sie wichtige Merkblätter rund um Ihre Anstellung. 

Sport am Mittag

Nutzen Sie unser vielseitiges Sportangebot über Mittag. Die Kurse bieten Ihnen eine gute Möglichkeit, Ihre Pause aktiv zu gestalten und neue Energie zu tanken.

Weitere Informationen zum Angebot sowie zu den einzelnen Kursen finden Sie untenstehend in den Factsheets, welche detaillierte Angaben zum Programm, den Kurszeiten und den Rahmenbedingungen enthalten.

Weitere Benefits des Kantons Zug

Als Mitarbeitende des Kantons Zug profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und exklusiven Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern:

• Flottenrabatte bei einem privaten Autokauf. 
• BRACK.CH PLUS: Mitarbeitende profitieren vom Vorteilspaket. 
• HP Store: Günstige Angebote auf Hardware für private Nutzung. 
• Microsoft: Bis zu 30 Prozent Rabatt auf Office 365 und 10 Prozent auf Surface Geräte.
• Hemdenreinigung: Praktischer Reinigungsservice für Textilien von zu Hause.
• Brands for Employees: wöchentliche Angebote zu unschlagbaren Preisen von Top Marken.
• Benefits at Work: Attraktive Rabatte von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
• Personalshop: 30 Prozent Rabatt beim ersten Einkauf online, danach reguläre Bestpreise.
• Versicherungen: Rabatte bei CSS (bis 13 Prozent) und ÖKK (10 Prozent) auf ausgewählte Zusatz-, Haushalt- und Rechtsschutzversicherungen.

Nähere Informationen finden Sie auf unserer iZug Seite des Personalamtes unter dem Thema: Mitarbeitenden-Vergünstigungen. 

Das Personalamt ist Ihre zentrale Anlaufstelle bei allen personalrelevanten Fragen. Dazu gehören Themen wie Anstellung, Lohn, Weiterentwicklung oder arbeitsrechtliche Anliegen.

Für allgemeine Anfragen schreiben Sie uns gerne an die E-Mail Adresse: info.pa@zg.ch.

Telefonisch erreichen Sie uns unter: +41 41 594 36 36.

Die Ansprechspersonen des Personalamts sowie deren Zuständigkeiten finden Sie im untenstehenden Factsheet. 

Haben Sie Probleme mit Behörden des Kantons oder Ihrer Gemeinde?

Befinden Sie sich im Konflikt mit der Verwaltung oder haben Sie Streit mit einer Person in der Verwaltung?

Verstehen Sie eine Verfügung/einen Entscheid nicht? Haben Sie das Gefühl, nicht zu Ihrem Recht zu kommen? Fühlen Sie sich missverstanden?

Die Ombudsstelle Kanton Zug unterstützt Sie in solchen Situationen.

Sie ist:

• unabhängig
• neutral
• vertraulich
• kostenlos

Hier finden Sie weitere Informationen zur Ombudsstelle. 

Als Mitarbeitende des Kantons Zug erhalten Sie mit PK Tel PLUS eine kostenlose telefonische Erstberatung. Das Angebot unterstützt Sie bei Themen, die Ihre mentale oder körperliche Gesundheit betreffen oder belasten könnten.

Ziel ist es, Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden und Ihre Leistungsfähigkeit zu erhalten und zu fördern.

Ohne Voranmeldung erreichbar unter:

Telefon: 043 268 27 79

Montag - Freitag: 08.30 - 12.00 Uhr / 13.30 Uhr - 17.00 Uhr

Nähere Informationen finden Sie auf der Homepage oder im Merkblatt. 

Die strategische Ausrichtung des Kantons bildet den Rahmen für unsere tägliche Arbeit.