Informationen für neue Mitarbeitende

Mit Ihrem Stellenantritt werden Sie, sofern Sie die gesetzlichen Aufnahmebedingungen erfüllen, in die Zuger Pensionskasse aufgenommen. Nähere Informationen finden Sie dazu im Merkblatt «Eintritt in die Pensionskasse». 

Falls Sie bereits früher bei einem Arbeitgeber angestellt waren, verfügen Sie möglicherweise über ein Freizügigkeitsguthaben (z.B. aus einer frühreren Pensionskasse oder von einem Freizügigkeitskonto). Bitte füllen Sie in diesem Fall das Formular «Übertragung von Freizügigkeitsguthaben» aus und senden Sie es unterschrieben an Ihre bisherige Vorsorgeeinrichtung, damit Ihr Guthaben an die Zuger Pensionskasse übertragen werden kann. 

Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage der Zuger Pensionskasse.

Um Ihnen den Einstieg in Ihre neue Funktion zu erleichtern, finden Sie nachfolgend die wichtigsten Grundlagen zu Ihrer Anstellung. Dazu gehören die gesetzlichen Bestimmungen, relevanten Verordnungen sowie das Personalhandbuch (PHB) und die Personalerlasse des Kantons Zug. 

Personalhandbuch

Ab Ihrem Arbeitsbeginn finden Sie im Personalhandbuch alle zur Verfügung stehenden Informationen, die das Personalwesen betreffen. Bei Fragen lohnt es sich, zuerst dort nachzusehen. Die meisten Informationen finden Sie unter dem Kapitel «Suchen anhand von Stichworten (Inhaltsverzeichnis)». Dort können Sie mithilfe der Suchfunktion ganz einfach nach Begriffen suchen. 

Das Personalhandbuch steht Ihnen unter: wissen.zg.ch/personalhandbuch zur Verfügung.

Um sich anzumelden, klicken Sie bitte auf das «Personen-Symbol» oben rechts. Danach erscheint das Personalhandbuch in Ihrer Übersicht. 

Wir empfehlen Ihnen, das Personalhandbuch als Favorit zu speichern, damit Sie jederzeit rasch darauf zugreifen können. 

Hier finden Sie wichtige Merkblätter rund um Ihre Anstellung. 

Sport am Mittag

Nutzen Sie unser vielseitiges Sportangebot. Die Kurse finden über den Mittag statt und bieten Ihnen eine ideale Möglichkeit, Ihre Pause aktiv und erholsam zu gestalten.

Weitere Informationen zum Angebot sowie zu den einzelnen Kursen finden Sie untenstehend in den Factsheets, welche detaillierte Angaben zum Programm, den Kurszeiten und den Rahmenbedingungen enthalten.

Weitere Benefits des Kantons Zug

Als Mitarbeitende des Kantons Zug profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und exklusiven Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern:

• Flottenrabatte bei einem privaten Autokauf. 
• BRACK.CH PLUS: Mitarbeitende profitieren vom Vorteilspaket. 
• HP Store: Günstige Angebote auf Hardware für private Nutzung. 
• Microsoft: Bis zu 30 Prozent Rabatt auf Office 365 und 10 Prozent auf Surface Geräte.
• Hemdenreinigung: Praktischer Reinigungsservice für Textilien von zu Hause.
• Brands for Employees: wöchentliche Angebote zu unschlagbaren Preisen von Top Marken.
• Benefits at Work: Attraktive Rabatte von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
• Personalshop: 30 Prozent Rabatt beim ersten Einkauf online, danach reguläre Bestpreise.
• Versicherungen: Rabatte bei CSS (bis 13 Prozent) und ÖKK (10 Prozent) auf ausgewählte Zusatz-, Haushalt- und Rechtsschutzversicherungen.

Nähere Informationen finden Sie auf unserer iZug Seite des Personalamtes unter dem Thema: Mitarbeitenden-Vergünstigungen. 

Das Personalamt ist Ihre zentrale Anlaufstelle bei allen personalrelevanten Fragen – von Anstellung und Lohn über Weiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen.

Generelle Anfragen senden Sie bitte an unsere zentrale Mailadresse: info.pa@zg.ch. So wird Ihre Nachricht auch bei Abwesenheit der zuständigen Person fristgerecht bearbeitet.

Wenn Sie nicht sicher sind, wer im Personalamt für Ihr Anliegen zuständig ist, erreichen Sie uns unter +41 41 594 36 36.

Gerne steht Ihnen auch Ihre HR-Berater/in zur Verfügung.

Haben Sie Probleme mit Behörden des Kantons oder Ihrer Gemeinde?

Befinden Sie sich im Konflikt mit der Verwaltung oder haben Sie Streit mit einer Person in der Verwaltung?

Verstehen Sie eine Verfügung/einen Entscheid nicht? Haben Sie das Gefühl, nicht zu Ihrem Recht zu kommen? Fühlen Sie sich missverstanden?

Die Ombudsstelle Kanton Zug ist für Sie da:

UNABHÄNGIG, NEUTRAL, VERTRAULICH, KOSTENLOS

Hier erhalten Sie mehr Informationen.

Bei «PK Tel PLUS» erhalten Sie als Mitarbeitende des Kantons Zug eine kostenlose telefonische Erst­bera­tung zu Themen, die Ihre mentale oder körperliche Gesundheit belasten oder belasten könnten. Im Zentrum stehen der Erhalt und die Förderung Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens und Ihrer Leistungsfähigkeit.

Ohne Voranmeldung erreichbar unter:

Tel. 043 268 27 79

Mo-Fr: 08.30 - 12.00 Uhr / 13.30 Uhr - 17.00 Uhr

Nähere Informationen finden Sie auf der Homepage oder im Merkblatt. 

Die strategische Ausrichtung des Kantons bildet den Rahmen für unsere tägliche Arbeit.