Digital Zug

Verwaltungsgeschäfte rund um die Uhr abwickeln? Gesuche online übermitteln? Bescheinigungen digital erhalten? Einfache Abläufe, transparente Prozesse, dienstleistungsorientiert, digital kompetent: Das ist die Zukunft der Zuger Verwaltung und der Menschen, die mit ihr täglich zu tun haben.

Um die digitale Transformation der kantonalen Verwaltung konsequent zu verwirklichen, hat der Regierungsrat 2020 eine Digitalstrategie verabschiedet. Und für deren Umsetzung wurde das Impulsprogramm mit dem gleichnamigen Kompetenzzentrum Digital Zug geschaffen. Wir koordinieren Prozesse direktionsübergreifend und informieren mit unserem Kompass der digitalen Transformation laufend über den Fortschritt der Vorhaben und Projekte.

Doch Digital Zug, das sind viele mehr

Neben den kantonalen Amtsstellen sind alle Direktionen und auch Organisationseinheiten wie die Justiz und die Datenschutzstelle in den digitale Wandel eingebunden.

• Der Steuerungsausschuss Digital Zug überwacht die Umsetzung durch das Kompetenzzentrum und wird bei zentralen Entscheidungen als Entscheider einbezogen.
• Die Kontaktpersonen Digitalisierung gewährleisten die übergreifende Zusammenarbeit im Alltag. Das Gremium setzt sich aus mindestens einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter aus den sieben Direktionen, der Staatskanzlei sowie dem Verwaltungs-​ und dem Obergericht zusammen.
• Überdies haben wir mit der Digital Zug Community ein offen zugängliches Netzwerk ins Leben gerufen, bei dem sich Mitarbeitende regelmässig zu Themen rund um die digitale Transformationen austauschen.
• Zudem stimmen wir uns mit Bund, Kantonen und Gemeinden in Fragen der Rechtsetzung, der Festlegung von Standards und der Bereitstellung von Basisdienstleistungen ab.
• Und natürlich sind auch Sie, die Unternehmen und die Bevölkerung im Kanton Zug, gefragt, Ihre Bedürfnisse und Ideen einzubringen und neue Anwendungen zu testen.

Unsere Ziele und Projekte

Digitalisierung im Kanton Zug bedeutet nicht nur Tools und Technik, sondern auch Mut. Mut zu neuen Strukturen und Kompetenzen, Mut zu kulturellem Wandel. Das ist eine Chance! Deshalb stehen im Zentrum all unserer Projekte die Menschen und der kulturelle Wandel hin zu einer lernenden Organisation. Der Kanton Zug schafft die dafür notwendigen Voraussetzungen, indem er in die digitalen Fähigkeiten seiner Mitarbeitenden investiert und eine ergebnisorientierte Führungskultur pflegt. Das heisst auch, dass unsere Mitarbeitenden eigenverantwortlich agieren und persönliche Entwicklungsperspektiven haben und nutzen.

Schon heute erleichtern uns zahlreiche Online-Tools und -Dienstleistungen das Leben. Dabei profitiert der digitale Wandel im Kanton Zug von der Vorarbeit, die in den verschiedenen Direktionen und Ämtern bereits geleistet wurde.

Zum Beispiel die Weiterentwicklung von ZUGLOGIN: Mit der elektronischen Identität (E-ID) des Kantons Zug können Nutzende jederzeit auf die eigenen Daten, Verwaltungsvorgänge und Dokumente online zugreifen.

Auf Anwendungen wie diese baut der digitale Wandel der Zuger Verwaltung auf. Weitere Entwicklungen sind im Gang. Unser Kompass der digitalen Transformation zeigt auf, mit welchen Initiativen und Projekten wir den Wandel menschenzentriert gestalten

Unsere Entwicklungen sollen nicht nur den Alltag erleichtern, sondern auch Prozesse, Entscheidungswege und Verantwortlichkeiten gegenüber der Bevölkerung und unseren Mitarbeitenden transparenter machen.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht

Haben Sie Fragen, Anregungen oder Ideen rund um den digitalen Wandel im Kanton Zug? Wenden Sie sich an Digital Zug!

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