Wiedereinstieg in die Pflege
Der Fachkräftebedarf in der Pflege ist gross. Fachpersonen, die nach einer Pause in den Pflegeberuf zurückkehren, leisten einen wertvollen Beitrag, um diese Lücke zu schliessen. Damit der Wiedereinstieg erleichtert wird, werden dafür benötigte Weiterbildungen finanziell unterstützt.
Das Wichtigste in Kürze
Der Kanton Zug unterstützt seit mehreren Jahren Programme des Bildungszentrums XUND zur Gewinnung von Wiedereinsteigenden im Bereich der Pflege finanziell. So können bereits ausgebildete Personen zur Rückkehr in ihren Beruf motiviert und auch Arbeitgeber für das ungenutzte Potential von Wiedereinsteigenden und deren spezifische Bedürfnisse sensibilisiert werden.
Die Höhere Fachschule Xund bietet Unterstützung für Personen, die bereits im Pflegebereich gearbeitet haben und wieder dort einsteigen möchten. Wiedereinsteigende erhalten eine persönliche Beratung und können eine Standortbestimmung vornehmen. Zudem können sie einen Unterstützungsbeitrag für notwendige Weiterbildungskurse beantragen. Mit den Weiterbildungskursen sollen Kenntnisse nach einer Berufspause aufgefrischt und der Wiedereinstieg erleichtert werden.
Das Unterstützungsangebot läuft bis Ende 2032. Mit diesem Angebot soll der Wiedereinstieg von diplomierten Pflegefachfrauen und -männern in die Pflege gefördert werden.
Weitere Informationen
Der Gesundheitsdirektor im Gespräch
Gesundheitsdirektor Martin Pfister besucht die verschiedenen Zuger Gesundheitseinrichtungen, in denen Pflegende tätig sind. Der regelmässige Austausch und Kontakt sind wichtig für das gegenseitige Vertrauen und eine gelungene Zusammenarbeit.
