Projekt Strategie «Alter»
Der Kanton erarbeitet zusammen mit den Gemeinden eine Strategie, um die Herausforderungen im Zusammenhang mit der stets wachsenden Zahl älterer Menschen auffangen zu können.
Ausgangslage
Der Projektauftrag zur Strategie «Alter» umfasst die Erarbeitung einer Strategie «Alter» auf fachlich abgestützten Grundlagen. Anstoss für diesen Auftrag bildet einerseits die vom Regierungsrat beschlossene Befragung der über 55-jährigen Zuger Bevölkerung im Rahmen einer Vollerhebung (vormals Projekt «Zug+ Seniorinnen und Senioren) Teilprojekt «Erhebung» und andererseits das Postulat betreffend Strategie Alter und Altershilfe (Vorlage Nr. 3102) Teilprojekt «Strategie».
Erhebung
Im Rahmen einer Erhebung zum Potenzial Bevölkerungsgruppe «55 plus» wurden von Mai bis Juli 2024 alle Einwohnerinnen und Einwohner des Kantons Zug im Alter über 55 Jahre mittels einer Vollerhebung befragt. Damit wurde eine Grundlage geschaffen, um kantonale Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass diese Personen ihr Potenzial in Familie, Gesellschaft und Wirtschaft einsetzen können und sich ihren Bedürfnissen, Vorstellungen und Fähigkeiten entsprechend sinnstiftend einbringen können. Die Erhebung ist damit Ausgangspunkt für konkrete Massnahmen zum Nutzen der gesamten Gesellschaft.
Strategie
Am 26. August 2021 wurde das Postulat betreffend Strategie Alter und Altershilfe vom 12. Mai 2020 (Link zur Vorlage 3102) im Kantonsrat als erheblich erklärt. Gemäss Postulat wird der Regierungsrat vom Kantonsrat beauftragt, zusammen mit den Gemeinden eine Strategie auszuarbeiten, die aufzeigt, wie der Kanton Zug die grossen Herausforderungen im Zusammenhang mit der stets wachsenden Zahl älterer Menschen und dem Alter generell aufgefangen werden können.
Ziel des Gesamtprojekts ist die Erarbeitung eines Berichtes zur Strategie «Alter».
Weitere Details zum Projektaufbau, den Zielen sowie zur Projektorganisation sind in der Projektübersicht zum Auftrag abgebildet:
Bisher
| Was | Wann |
|---|---|
| Regierungsrat definiert Schwerpunkte und Ideen für Investitionsprogramm «Zug+» | 2019 |
| Machbarkeitsanalyse zu Studie resp. Erhebung zum Potenzial Bevölkerungsgruppe «55 plus» in Wirtschaft und Gesellschaft | Jan/Feb 2020 |
| Medienmitteilung des Regierungsrates zu Investitionsprogramm «Zug+» | Jun 2020 |
| Lancierung Projektarbeiten zur Umsetzung der Erhebung Potenzial «55 plus» --> Auftrag zur Umsetzung an Direktion des Innern | Sept 2020 |
| Erheblicherklärung #3102 Postulat betreffen Strategie Alter und Altershilfe im Kantonsrat --> Auftrag zur Umsetzung an Direktion des Innern | Aug 2021 |
| Abstimmung Planung der Erhebung und Prozess der Strategieerarbeitung | Mai 2022 |
| Entscheid Zusammenführung «Erhebung» und «Strategie» in Gesamtprojekt Strategie Alter mit Führen von parallel laufenden Teilprojekten «Erhebung», «Strategie» und «Kommunikation» | Aug 2022 |
| Verabschiedung Projektauftrag Strategie Alter | Nov 2022 |
| Verabschiedung Konzept Erhebung | Nov 2022 |
| Ausschreibung Umsetzung Erhebung durch externen Dienstleiter auf www.simap.ch: Erhebung zum Potenzial der Bevölkerungsgruppe «55 plus» in Wirtschaft und Gesellschaft | Dez 2022 |
|
Zuschlag zur Umsetzung der Erhebung an gfs.bern in Zusammenarbeit mit der HSLU Soziale Arbeit |
30.3.2023 |
| Tiefeninterviews mit Fachpersonen | Jun/Jul 2023 |
| Hearings (Kanton, Gemeinden, Akteure) zur Validierung der Situationsanalyse | Sept/Okt/Nov 2023 |
| Finalisierung Fragebogen | bis April 2024 |
| Bevölkerungsbefragung «Zug 55 Plus» | Mai bis Juli 2024 |
| Analyse Ergebnisse Befragung | Q3 2024 bis Q2 2025 |
| Präsentation Ergebnisse Befragung bei zentralen Anspruchsgruppen | April 2025 |
| Schlussbericht Bevölkerungsbefragung «Zug 55 Plus» |
Juni 2025 |
| Kommunikation Ergebnisse Bevölkerungsbefragung, Veröffentlichung Schlussbericht | Juni/Juli 2025 |
| Öffentlicher Informationsabend für Zuger Bevölkerung zur Kommunikation der Ergebnisse der Bevölkerungsbefragung Zug 55 plus und zur Information über den parallellaufenden Strategieprozess Alter |
29.10.2025 |
Nächste Schritte (Grobzeitplan)
| Was | Wann |
|---|---|
| Definition der Handlungsfelder, strategischen Leitsätze, Ziele und Massnah- men auf Basis der Bestandesaufnahme und Erkenntnisse der Befragung |
Q2 bis Q4 2025 |
| Workshops mit Projektgremien und spezifische Stellungnahmen von zentralen Anspruchsgruppen zur Schärfung der Handlungsfelder, Leitsätze, Ziele und Massnahmen | Q2 bis Q4 2025 |
| Parallel inhaltliche Verdichtung der Erkenntnisse aus Bestandesaufnahme, Bevölkerungsbefragung und Workshops in Form des Entwurfs Bericht Strategie Alter |
Q2 2025 bis Q1 2026 |
|
Breite Vernehmlassung des Berichts Strategie Alter bei Direktionen und allen |
Q1 bis Q2 2026 |
| Überarbeitung und Finalisierung des Berichts Strategie Alter | Q2 bis Q3 2026 |
|
Bericht Strategie Alter |
Q4 2026 |
Q = Quartal
Projektleitung
