Massnahmenplan für Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen

Rund 30'000 Menschen im Kanton Zug leben mit einer Behinderung – Tendenz steigend. Die Bedeutung der kantonalen Behindertenpolitik nimmt daher zu. Um sie gezielt und kohärent zu steuern, hat der Regierungsrat am 20. Mai 2025 die Direktion des Innern mit der Erarbeitung eines ersten Massnahmenplans zur Förderung der Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen beauftragt.

Der erste Massnahmenplan wird im Rahmen eines partizipativen Projekts erarbeitet. Zum einen wirken alle Direktionen der kantonalen Verwaltung an der Identifikation und Entwicklung möglicher Massnahmen mit, indem sie zu schriftlichen oder mündlichen Befragungen eingeladen werden. So können das spezifische Fachwissen und die Perspektive der einzelnen Direktionen gezielt aufgenommen werden. Zum anderen wird eine Begleitgruppe gebildet, die aus Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen sowie Vertretenden von Fachorganisationen besteht. Die Begleitgruppe stellt sicher, dass den vielfältigen Anliegen der Betroffenen gebührend Gewicht eingeräumt wird.

Das 2024 in Kraft getretene kantonale Gesetz über Leistungen für Menschen mit Behinderung und Betreuungsbedarf (LBBG) sieht vor, dass die Direktion des Innern alle vier Jahre einen Massnahmenplan erarbeitet. Der erste Massnahmenplan soll bis Herbst 2026 vorliegen und den Wirkungszeitraum von 2027 bis 2030 umfassen.

«Nach dem wegweisenden Entscheid zum LBBG macht der Kanton Zug mit dem ersten Massnahmenplan einen weiteren wichtigen Schritt in Richtung Inklusion», betont Landammann und Direktor des Innern Andreas Hostettler. Der Plan dient als zentrales Steuerungsinstrument für eine kohärente und ganzheitliche Behindertenpolitik im Kanton Zug. «Dank der aktiven Mitwirkung von Betroffenen werden die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen gezielt berücksichtigt», so Andreas Hostettler weiter.