Personalamt

Das Personalamt des Kantons Zug unterstützt den Regierungsrat bei der Umsetzung der Personalstrategie, berät die Führungsverantwortlichen, die Mitarbeitenden und die Gemeinden sowie weitere Institutionen im Kanton Zug insbesondere in juristischen Fragestellungen im Personalwesen, sorgt für die transparente und einheitliche Anwendung des Personalrechts, stellt die effiziente Abwicklung der Prozesse im Personalwesen sicher und informiert die Mitarbeitenden sowie die Personalverbände über personalrelevante Angelegenheiten.

Folgende Themen unterstehen ebenso dem Personalamt:

Wir:

• unterstützen die Vorgesetzten bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden; siehe offene Stellen 

• koordinieren Personalbetreuung und -​entwicklung: zentrale Aus- und Weiterbildung

• beraten Ämter sowie Mitarbeitende in personellen Angelegenheiten 

• erarbeiten Personalführungsinstrumente

• koordinieren die Lehrlingsausbildung 

• sind Herausgeber der «Personalziitig» 

• sind zuständig für die Lohnzahlungen, erstellen von Arbeitsverträgen, sicherstellen der Personalversicherungen sowie Unterstützung in der Personalplanung und im Budget 

• realisieren personalrelevante Projekte und informieren darüber

• erarbeiten und überprüfen Personalerlasse, Richtlinien sowie Weisungen und beraten in Fragen des kantonalen Personalrechts

Kanton Zug als Arbeitgeber

In der nachfolgenden Broschüre stellen wir uns als Arbeitgeber näher vor und geben einen Einblick in unsere Angebote und Entwicklungsmöglichkeiten.